10月19日至20日，三公司组织开展省内项目人员首期岗位大练兵内部评比活动。本次活动旨在检验员工岗位技能水平，锤炼扎实工作作风，推动人才队伍能力建设。公司成立专项评比组，全程参与评审工作，共计59名员工参加评比。
评比过程中，参评人员依次登台陈述，围绕岗位认知、履职情况、业务流程、工作实绩、自身不足及优化工作建议等方面进行全面汇报，系统梳理了各自在岗位实践中的经验积累与思考体会。评比组结合陈述内容现场随机提问，逐一进行点评反馈，既肯定成绩，也直指短板，为每位参评人员明确了后续改进方向。
整个评比过程组织有序、流程规范、评判公正，既对现有技术人员的整体能力状况进行了一次系统摸底，也为公司掌握人才结构、优化人员配置提供了参考依据。（三公司）